En Tunisie, l’entrepreneuriat féminin connaît un essor notable, soutenu par des initiatives étatiques et des actions de la société civile, dans un contexte où l’autonomisation des femmes s’affirme comme une priorité nationale visant à renforcer leur contribution économique et à favoriser l’égalité des sexes. Malgré les défis structurels, les Tunisiennes s’imposent comme des moteurs essentiels du développement, apportant innovation et richesse à l’écosystème entrepreneurial.
La Tunisie parie sur l’émancipation économique des femmes
Dans le cadre de la Journée nationale de la femme tunisienne, célébrée chaque 13 août, le ministère a annoncé que le programme national RAIDET, dédié à la promotion de l’entrepreneuriat féminin, a permis la création de 4 911 projets, générant plus de 7 000 emplois directs pour une valeur dépassant 47 millions de dinars. Le ministère a également affirmé son engagement à soutenir les droits économiques, sociaux et culturels des femmes, tout en œuvrant pour l’égalité des chances. Une stratégie nationale pour l’entrepreneuriat féminin à l’horizon 2035 est en cours de préparation, visant à sensibiliser à l’entrepreneuriat dès le plus jeune âge.
En parallèle, plusieurs programmes renforçant l’autonomisation économique des familles ont été mis en œuvre, contribuant ainsi à la stabilité sociale. Entre août 23 et août 2024, 1727 familles ont bénéficié de ces initiatives, dont 1180 issues du programme pour les familles en situation particulière, 327 travailleuses agricoles dans les régions pilotes de Kasserine, Sidi Bouzid et Kairouan, ainsi que 127 mères d’élèves en risque de décrochage scolaire, sauvant ainsi 500 élèves. Ces efforts illustrent l’engagement du ministère à consolider le rôle des femmes et des familles dans le développement socio-économique du pays.
Les obstacles
Les femmes entrepreneures en Tunisie font face à des obstacles, notamment l’accès limité au financement, souvent entravé par des conditions de prêt peu favorables et des refus fréquents. Contraintes de s’appuyer sur leurs économies ou leur entourage, leur potentiel de croissance en est considérablement réduit. Par ailleurs, le manque de réseaux d’affaires restreint leur accès à des opportunités et informations essentielles pour développer leurs activités.
S’ajoutent à ces obstacles les responsabilités domestiques, que de nombreuses femmes continuent d’assumer de manière disproportionnée, rendant difficile l’équilibre entre vie professionnelle et obligations familiales. Ces contraintes cumulées freinent leur progression et limitent leur contribution à l’économie nationale.
Les perspectives
La promotion de l’entrepreneuriat féminin en Tunisie va bien au-delà de la simple création d’entreprises. Elle cherche à changer les mentalités et à instaurer une culture d’égalité dans la société. Des initiatives telles que Women Go Green incarnent cette vision en soutenant les entrepreneures des régions marginalisées.
L’intégration des femmes dans la sphère économique vise à bâtir un avenir où elles peuvent pleinement exploiter leur potentiel entrepreneurial. Cet engagement en faveur de leur autonomisation ne profite pas seulement aux femmes, mais aussi à la société dans son ensemble. En instaurant un cadre propice à l’égalité et à l’innovation, la Tunisie affirme sa place en tant que modèle régional pour l’égalité des sexes et le développement durable.